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面经面霸
个人信息  外企:简单的个人信息:姓名、性别、地址、email、电话、爱好
  国企:丰富的个人信息:除了基本的联络信息,还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否
日期:05/30/2011 22:51:26 作者:
制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写 简历 ,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。    
日期:05/30/2011 22:51:25 作者:
校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?
日期:05/30/2011 22:42:38 作者:
 即将步入人才市场,在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的简历,是走向成功的第一步。事实上,除了必须的要件以外,人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作简历的时候,也不可忽略这一点。
日期:05/30/2011 22:42:37 作者:
在向单位投递简历时,重要的部分之一是简历中的自我介绍,此时的介绍不适合长篇大论,而是通过一段简短的话突出重点。以下举例三篇个人简历中自我介绍资料,可供参考。
日期:05/30/2011 22:42:36 作者:
简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。
日期:05/30/2011 22:42:36 作者:
 1、在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。
比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。
日期:05/30/2011 22:42:35 作者:
 A.言简意赅
Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的经历,因为人生每一个阶段目标不同,个人展示的侧重点也有很大变化。
日期:05/30/2011 22:42:35 作者:
 简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。
日期:05/30/2011 22:42:34 作者:
 制作简历是大学生求职的第一课。可不要小瞧这一张A4纸,它是求职者叩开用人单位的敲门砖,也是用人单位对求职者的第一印象。写出一份让人一目了然、简洁漂亮的简历,会给毕业生带来更多的机会。那么,用人单位的HR们(人力资源工作人员)喜欢看什么样的简历,毕业生写简历容易进入哪些误区呢?北京高校毕业生就业指导中心职业咨询专家古典(大醍醐网特约专家)认为,毕业生写简历最大的误区是思维问题,自说自话,完全以自我为中心,不从用人单位的角度看问题。
日期:05/30/2011 22:42:33 作者:
 不少求职者遇到这种问题,发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率和更快的找到工作,我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。
日期:05/30/2011 22:42:33 作者:
制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。
日期:05/30/2011 22:42:32 作者:
1.切忌求量不求质
  虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应参考自身条件。
日期:05/30/2011 22:42:31 作者:
   很多人会担心简历无法投递到位,事实上,附件形式简历确实容易被当成垃圾邮件,所以纯文本简历就显示出它的优势了,直接粘在邮件中,不会威胁HR的网络安全,自然更受欢迎。
日期:05/30/2011 22:42:31 作者:
 每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事与愿违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?
日期:05/30/2011 22:42:30 作者:
  当你在填写简历时,某些信息如:项目经验、证书等,请填写在相应栏目中。特别需要注意的是,我们提供选项的栏目,如:专业、职能、IT Skill等,请尽量从选项中选择(如无完全一致的,也可以选择较接近的内容)。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
日期:05/30/2011 22:42:29 作者:
1、让简历内容突出
内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
日期:05/30/2011 22:42:28 作者:
来源:走进中关村
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历表格,这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
日期:05/30/2011 22:42:28 作者:
   在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中具体的数字越多,你的商业价值就传达得越明确,尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩,数字会大大增强简历的可读性。
日期:05/30/2011 22:42:27 作者:
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